スリランカ特化の外国人人材受入支援事業の疑問質問にお答えします | コンサルはオンラインの株式会社アクタム | ブログ

建設業専門採用支援と外国人人材受入支援の株式会社アクタムです！

弊社はスリランカ特化の外国人人材受け入れ支援事業を行う中で、お客様からよくいただくご質問とその回答をご紹介します。

「人手不足で去年末から日本人採用もうまくいかない」という企業様は外国人人材であれば確実に採用できてサポートも弊社側で出来るので安心だと思います。

実はスリランカは日本と非常に縁がある国。むしろ日本はスリランカに救われている関係性です。そんなスリランカは経済破綻をして国家の立て直しに奮闘している最中です。今度は日本がスリランカの手助けを出来れば、という想いで事業をしております。

特に建設企業様は仕事は断るほど溢れていて、職人が充足すれば売上が上がる、という状況のため、外国人人材を採用した際の収益シミュレーションが作りやすいのです。

無料のオンライン相談では、御社の状況に合わせて収益シミュレーションをお打ち合わせの中で一緒に作って行けるので、皆様にご安心して頂いています。

この記事は少しでも疑問や質問を解消して、不安のない状態で外国人人材のご検討を頂きたい、という意図で書いております。

是非ご参考にして頂き、さらにご質問がある場合は個別にお問い合わせください。

https://actam-tokyo.com/contact/

【Q&A】
Q1：一社に対して何人外国人を雇えるか？

回答：従業員の数と同数名雇えます

Q2：家賃などを給与天引きさせられる？

回答：日本人従業員と同じように出来ます

Q3：外国人人材の最低月給はいくらか？

回答：地域の最低賃金と同額です

Q4：外国人人材はどのくらいの期間で入国して働き出せるか？

回答：技能実習生か特定技能かにもよりますが3ヶ月〜12ヶ月です

Q5：外国人人材受け入れにかかる総額費用はいくらか？

回答：お客様の状況に合わせ3プランご用意しています

Q6：かかった受け入れ費用はいつ頃に回収できるか？

回答：企業様によりますが未経験者採用で2ヶ月で回収出来ます

外国人人材受け入れをされた事がない企業様は基本的な部分でご質問などあると思います。

そんな疑問をお持ちの方は是非ご連絡下さい。オンラインで小さな不安まで解消させていただきます！

ひとつでも有益な情報をお持ち帰りください。

ご連絡をお待ちしております。

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