現場作業で身体的障害を負った場合の助成金活用 | コンサルはオンラインの株式会社アクタム | ブログ

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今回は建設企業様からよくある質問にお答えします。

Q「長年勤めてる従業員が身体障害者認定をされた事で、受けられる助成金があるか？」

A「ありません」

建設業界では少なくない事例だと思います。

では、なぜこのような事象の時に助成金が適用できないのかというと障害者雇用で適用できる助成金がありますが、それはこれから雇用する従業員に関してです。

すでに長期間雇用されている従業員で、雇用期間中に怪我などで身体障害者手帳を取得する事になっても国の助成金は適用されません。

なぜかというと助成金の性格的に企業の雇用促進の意味合いがあるからです。

なので、すでに雇用されている従業員が怪我をしても適用される助成金はない、という事になります。

ただ、市区町村が独自に扱っている補助金・助成金については条件が様々あるので、どうしても気になる方は各市区町村にお問い合わせください。

また、弊社でもお調べは出来るので、どこの市区町村に問い合わせたらいいか分からない、などがあればお気軽に弊社までお問合せください！