人材育成 | コンサルはオンラインの株式会社アクタム | コラム

近年、日本の建設業界は多くの課題に直面しています。その中でも特に高卒採用に関する問題は、業界の未来にとって大変重要なテーマといえるでしょう。高卒者は、若くて柔軟な思考...

この記事では、建設業の職人を探すための最も効果的な採用方法を探求します。これは、建設業で働く職人の特性を理解し、飽和した労働市場でスキルと経験を持つ人々を見つけるため...

近年、建設業界は多くの変革を迎えています。特に、新卒採用においては、従来の方法に加えて新たな戦略が求められるようになっています。若者の価値観や働き方が多様化する中で、...

中小企業にとって、優秀な人材を確保することは非常に重要な課題です。しかし、限られた予算やリソースの中で効果的に求人を行うことは容易ではありません。特に、大企業と競争す...

建設業界は、インフラ整備や住宅建設、都市の開発など、私たちの生活に必要不可欠な役割を担っています。しかし、昨今、この業界は深刻な人材不足という課題に直面しています。特...

建設業界では、助成金を活用することでさまざまな新たな可能性が広がっています。たとえば、助成金を活用して新規プロジェクトを立ち上げることで、業界全体の活性化や競争力の向...

建設業界は、新型コロナウイルスの影響を受けて求人需要が大きく変化しています。このような状況において、デジタル化の重要性がますます高まっています。求職者と企業をつなぐプ...

近年、運送業界では人手不足が深刻化しており、人材採用がますます困難になっています。この背景には、運転業務の過酷さや待遇の不満、若年層の運送業界への興味低下などが挙げら...

採用支援を行う企業は様々なニーズに応えるサービスを提供しています。企業人事コンサルティングファームは、企業の採用戦略をトータルでサポートし、リクルーティングプラットフ...

建築業界は技術やデザインの進化が著しい分野であり、その未来を担う人材育成は極めて重要です。将来の建築環境を築くためには、優れた設計や施工の技術を持った人材が必要不可欠...

過去の建設業界は、かつて'3K'と呼ばれるような厳しい労働環境が存在しました。この時代には、危険（Kiken）、汚れ（Kitanai）、きつい（Kitsui）という3つの課題が常に付きまとっ...

建設業界において、ますます深刻化している求人難。これには、少子高齢化や建設需要の拡大など複数の背景が存在しています。その結果、優秀な人材の確保がますます困難となってき...

建設業界では需要の高まりに伴い、人材育成の重要性がますます高まっています。求人情報を分析し、必要な能力やスキルを把握することは、適切な人材の確保に欠かせません。専門知...

建設業界は、日々変化する社会インフラや建物を手がけることで、自らの手で社会に貢献する魅力ある仕事です。川崎市では、多くの建設会社が活躍しており、地域の発展に貢献してい...

川崎市で採用支援をお考えなら、本記事がお手伝いします。地域特性を生かして、適切な人材を採用するための具体的なステップや検討ポイントをご紹介します。

神奈川県で採用支援を検討している企業の皆様に向けて、効果的な取り組みと地元神奈川県の有効活用について提案します。具体的なアクションプランと共に、成功に必要な要素を理解...

人事コンサルタントの役割や活用方法、何故それが重要なのかを明らかにしています。また、導入にあたってのポイントや実際の事例をもとに、どのように働き方を変えるかの新しい視...

この記事では、コンサルティング業界での長期インターンを成功に導くための具体的な手順と方法をDetailに展開します。現実的な視点からのアドバイスを含め、インターンをより有意...

コンサルタントとしての成功は、コンサルティング能力に大きく依存します。この記事では、そのスキルを磨くための手順を提供します。具体的には、コンサルティングの精神を理解し...

この記事では、留学支援会社の採用に重点を置きます。優秀な人材を引き寄せ、会社の成長を促進する方法を詳しく説明します。